优才公司关于2024-2025年度员工工作服采购项目的公告

发布时间:2024-10-08
浏览次数:
分享到:

深圳市优才人力资源有限公司关于2024-2025年度员工工作服采购项目的公告

 

一、项目概况:根据深圳市优才人力资源有限公司工作需要,现为公司员工统一定制工作服,欢迎符合资质并有意向的响应单位参与投标。

二、项目名称:优才公司2024-2025年度员工工作服采购项目。

三、采购内容:130名员工工作服,其中夏季工作服定做2套,冬季工作服定做1套,夏装包括长裤和短袖,冬装包括长裤、长袖衬衣和外套。面料成份要求如下:西服和西裤(80%绵羊毛、18%聚酯纤维(含0.5%导电纤维)、2%氨纶,100S/2*100S/2)、夏裤(100%改性聚酯纤维(冰凉丝))、女款短袖衬衫和长袖衬衫(100%聚酯纤维(雪纺面料))、男款短袖衬衫和长袖衬衫(100%棉(成衣免烫)100S/2*100S/2)。

四、采购方式:公开招标。

五、招标限价:本项目年度预算控制金额为35万元整(含税),实际费用据实结算。

六、服务期限:自合同签订之日起一年。

七、投标人资格要求:

(一)具有独立法人资格或是具有独立承担民事责任能力的其它组织,不接受分公司或者分支机构参与投标(提供营业执照或事业单位法人证书等证明资料扫描件,原件备查);

(二)本项目不接受联合体投标;

(三)投标人承诺中标后项目不转包,未经采购人同意不进行分包;

(四)政府采购网(www.ccgp.gov.cn)查询信用记录(相关信息以采购期间的查询结果为准),被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单或政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商,不得参与本项目的采购活动。

八、定标方法:综合评分法,具体评分参数详见附件1。

九、投标资料清单:

(一)营业执照或事业单位法人证明书;

(二)法定代表人证明书及授权委托书,格式自拟;

(三)投标报价一览表(附件3);

(四)龙岗区进一步规范政商交往行为告知书(附件2);

(五)投标人应准备投标文件正本1份、副本4份,所有文件要求加盖公章并密封,包装封面应标明项目名称、投标人名称、投标时间、联系人姓名及联系方式,并标注“开标前不得启封”。

十、投标文件递交截止日期:2024年10月13日 18:00。

十一、投标文件递交地点:深圳市龙岗区龙城街道丰隆深港科技园5A栋10楼1013,联系人左先生(0755-28907653),仅接受现场递交。

 

附件:1.评审参数

2.龙岗区进一步规范政商交往行为告知书

3.深圳市优才人力资源有限公司2024-2025年度员工工作服报价表

 

                                                深圳市优才人力资源有限公司

                                                                                                 2024年10月8日

 

附件一 评审参数

附表1-1 

《商务标评标准》 

序号

评审项目

评审标准及证明材料

分值

1

体系认证情况

评审标准: 本项目投标截止时间前获得体系认证情况5分)

1、考察投标人企业生产经营过程中的质量、环境、健康等管理体系的完善程度,根据投标人是否具备有效期内的以下认证进行评分:

1)具有有效的ISO9001质量管理体系认证的得1分;

2)具有有效的ISO14001环境管理体系认证的得1分;

3)具有有效的OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的得1分;

4)具有有效的社会责任管理体系认证的得1分;

5)具有有效的能源管理体系认证的得1分 

注;分公司、子公司荣誉不得分。 本项满分5

2、考察投标人售后服务能力(5分)

投标人具有有效期内七星级商品售后服务评价体系认证的,得5分,五星级商品售后服务评价体系认证的得2分。本项满分5分,其他情况不得分

注:须提供证书有效期限到期日要在投标截止日(含)之后的证书扫描件,提供年度监管合格标志或能呈现证书有效期的网上查询截图,否则不予认可。如为国际证书需同时提供中文翻译件。不提供或提供的证书扫描件因模糊不清等原因导致无法判定其真实性的,不得分。

10

2

企业实力

评审标准: 投标人曾参与服装相关的国家标准起草工作和行业标准制定的,每提供一项证书得1分;本项满分10分

注:投标人须提供相关证书扫描件或复印件加盖投标人公章。

10

3

同类业绩

评审标准:2021年1月1日以来(以合同签订最终时间为准)投标人具有类似项目供货业绩(类似项目指单项合同金额不少于30万元的工作制服(含西服衬衫类供货业绩),每个业绩得2分;本项满分10分

注:投标人须提供中标通知书或项目合同关键页扫描件、验收报告或履约评价扫描件,原件备查,未按要求提供或资料不清晰导致专家无法判断的不得分。

10

合计

30

注:1、本表评审依据要求的各项证明文件须编入投标文件,复印件加盖投标人公章。

2、表中要求提供相关证明文件的内容,投标文件中须明确加以说明并提供,未按要求提供相关文件或说明不清楚或评标委员会无法凭所提供的材料判断是否得分的情况,一律作不得分处理。

 

附表2-1

《技术标评标准》

序号

评审项目

评审标准及证明材料

分值

1

专利证书

评审标准:根据投标人提供专利证书进行评审(10分):

投标人提供服装相关的发明专利证书,每个证书的1分,本项满分10分。

注:提供服装相关的发明专利证书复印件,实用性专利不得分。

10分

2

服装工艺

评审标准:根据投标人提供的样衣整体工艺水平进行评审(10分):

1、全棉衬衫免烫等级高于国家标准3.5级达到4.0级及以上,满足得2分

2、工服中纽扣采用特殊工艺将缝纫线拉紧收拢固定,从而避免松扣、掉扣,满足得2分

3、西裤具有缝料的毛边锁缝,以防止缝料毛边脱纱的工艺的,满足得2分

4、衬衫具有领型挺立结构,以防止领型塌陷变形工艺的,满足得2分

5、西裤腰里具有防滑条,能有效防止衬衫滑出工艺的,满足得2分。

注:根据投标人提供样品及相关服装工艺检测报告或证明进行评分。未提供样品,或样品不符合要求的不得分。未提供证明文件、证明文件显示模糊或证明文件不符合要求的不得分。

10

3

检测报告

评审标准:根据投标人提供的样品中面料材质的符合度进行评审(10分)

投标人需提供西服、西裤、夏裤、男士衬衣、女士衬衫共5份面料检测报告。

每份面料检测报告需包含以下项目:成份、色牢度(耐水、耐汗渍、耐干摩、耐湿摩)、甲醛含量、PH值,检测报告面料成分检测参数必须符合招标人要求

评委会针对投标人所投货物的响应情况进行评分,每提供一份面料检测报告,得2分,本项合计10分(由于西服、夏裤品类男女同料,检测报告只需要按类别提供一款)。

项提供以下证明材料以供评审:

注:投标人需提供第三方产品质量监督检验机构(具有CMA计量认证或CNAS实验室认可资质)出具的检测报告复印(扫描)件并加盖投标人公章,证明文件须体现投标人名称、第三方检测机构名称等。未提供证明文件、证明文件显示模糊或证明文件不符合要求的不得分。招标人有权对投标人提供的证明文件真实性进行核查。

10

4

样品款式

评审标准:根据投标人提供的样品款式进行评审(10分)

1、样品款式优秀,契合企业文,得10分;

2、样品款式良好,比较符合企业文化的,得6分;

3、样品款式一般,基本符合企业文化的,得3分;

4、样品款式较差,不符合企业文化的,得0分。

注:根据投标人提供样品进行评分。未提供样品,或样品不符合要求的不得分。

10

5

项目实施方案

评审标准:根据投标人提供的项目实施方案等情况进行评审(10分)

1、实施方案具体详细,保证措施合理可行,成果提交标准、方式与时间节点明确,后期执行制作流程清晰,得10分;

2.实施方案较详细,保证措施有一定可行性,成果提交标准、方式与时间节点较明确,后期执行制作流程较清晰,得6分;

3.实施方案不够具体详细,可行性一般,保证措施合理性和可行性一般,成果提交标准与方式不够明确的,得3分;

4.实施方案不具体详细,可行性差,保证措施合理性差,成果提交标准、方式与时间不明确的,不得分。

注:该项须提供针对本次项目的实施方案以供评审。

10

合计

50

注:1、本表评审依据要求的各项证明文件须编入投标文件。

2、表中要求提供相关证明文件的内容,投标文件中须明确加以说明并提供,未按要求提供相关文件或说明不清楚或评标委员会无法凭所提供的材料判断是否得分的情况,一律作不得分处理。

 

 

附表3-1

价格标评审方法

1、评标价格

1.1 投标文件存在投标报价问题的,进行投标报价的算术修正,投标报价算术修正按有利于招标人的原则进行,具体修正原则为:

1.1.1 若投标报价一览表中投标总价与投标文件中投标总价不一致,以投标报价一览表投标总价为准;

1.1.2 当小写金额与大写金额有差异时,以大写金额为准(有明显错误的除外);

1.1.3 单价金额小数点有明显错位的,应以总价为准,并修改单价;

1.1.4 投标报价为各分项报价金额之和,总价金额与依据单价计算出的结果不一致的,以有利于招标人的为准,即当单价与数量的乘积高于合价或总价时,以合价或总价为准调整单价;当单价与数量的乘积低于合价或总价时,以单价为准调整合价或总价,修正投标报价;如分项报价中存在缺漏项,则视为缺漏项的价格已包含在其他分项报价之中。投标人在投标截止时间前修改投标报价总额,应同时修改投标文件“分项报价表”中的相应报价。

1.2 合同金额以经修正后的投标报价为准,缺漏项部分由投标人自行承担。

2、价格标评分的计算

采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:
投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×20分 
评标过程中,不得去掉报价中的最高报价和最低报价。

 

附表4-1

《商务标、技术标、价格标权重表和综合得分汇总》

权重名称

商务权重

技术权重

价格权重

权重

30%

50%

20%

权重合计

商务标得分+技术标得分+价格标得分=100

  

 

附件二

龙岗区进一步规范政商交往行为告知书

 

为深入构建亲清新型政商关系,努力打造尊商、亲商、助商、安商良好营商环境,龙岗区委区政府制定了《龙岗区公职人员政商交往“十个不准”》,严明公职人员在政商交往中的纪律要求。请参与龙岗建设的广大企业及其从业人员,严格监督我区公职人员落实“十个不准”,并在与我区公职人员交往中切实做到“十个不得”。

一、不得向公职人员赠送礼品、礼金、消费卡等财物。

二、不得违规向公职人员提供宴请、旅游、娱乐等安排。

三、不得通过打麻将等形式向公职人员输送利益。

四、不得为公职人员报销应由其个人支付的费用。

五、不得违规向公职人员及其亲友借贷款。

六、不得违规将车辆、住房等借给公职人员使用。

七、不得在招投标中与公职人员搞暗箱操作、围标串标。

八、不得为利益相关人和公职人员牵线搭桥或者代为传递信息、传递财物。

九、不得让公职人员在企业违规兼职取酬。

十、不得为公职人员亲友违规承揽业务提供便利。

上述“十个不得”,请您严格遵守。同时,在政商交往中,如有发现我区公职人员存在违反“十个不准”的问题,请及时通过网络举报平台或者12388举报电话等方式,向纪检监察机关反映举报,我们将一律严格保密、一律优先处置、一律严肃查处。

 

本人已知晓上述告知内容,并愿意遵照执行。

 

(签名+盖章):             

                                                                        20            

附件三

深圳市优才人力资源有限公司2024-2025年度员工工作服报价表

序号

性别

款式名称

数量

人数

总件数

单价

总价

1

西服

1

95

95

 

 

西裤

1

95

95

 

 

夏裤

2

95

190

 

 

短袖衬衫

2

95

190

 

 

长袖衬衫

1

95

95

 

 

小计(元)

 

2

西服

1

35

35

 

 

西裤

1

35

35

 

 

夏裤

2

35

70

 

 

短袖衬衫

2

35

70

 

 

长袖衬衫

2

35

70

 

 

小计(元):

 

投标总价:

小写:

大写:

投标单位名称(公章):

投标日期:

关闭